## Fondo Empleados

### Tipos de Ahorro

###### AHORRO OBLIGATORIO EMPLEADOS MIMENTE

Son los Aportes Obligatorios causados durante el tiempo de vigencia de la afiliación a FONDOSALUD. Valor ( mínimo el 6% *) de su salario básico .

###### AHORRO OBLIGATORIO ASOCIADOS POR EXTENSION. PLAN EGRESADOS

Son los Aportes Obligatorios causados durante el tiempo de vigencia de la afiliación a FONDOSALUD. Por los asociados egresados del sector salud Valor mínimo $60.000

###### AHORRO OBLIGATORIO ASOCIADOS POR EXTENSION. PLAN ESTUDIANTES

Son los Aportes Obligatorios causados durante el tiempo de vigencia de la afiliación a FONDOSALUD. Por los asociados estudiantes del sector salud Valor mínimo $40.000.

###### AHORRO EXTRA

Es un ahorro voluntario(a la vista), con una duración mínima de un año. La cual computa para crédito, como garantía, valor mínimo $50.000.oo

###### AHORRO EDUCATIVO

Ahorro adicional, con el fin de garantizar una base para pagar sus estudios o los de su primer grupo familiar, su duración será de 6 meses como mínimo.( No computa para Crédito)

###### AHORRO VACACIONES

Ahorro destinado para el momento que el asociado desee tomar sus vacaciones y sea su interés ahorrar con este destino, duración mínima un año. ( No computa para crédito)

### Tipos de Crédito

###### Crédito de Libre inversión

Como su nombre lo indica libre destino y no requiere prueba de su inversión, hasta tres(3) veces el valor de sus aportes obligatorios + ahorro extra , plazo máximo 36 meses, antigüedad del asociado 6 meses.

###### Crédito de Vacaciones

Crédito otorgado para Vacaciones presentando la cotización del plan a escoger plazo máximo 12 meses, antigüedad del asociado 12 meses.

###### Anticipo de Prima

- Tiene por objeto suplir necesidades de financiación al asociado a través del Anticipo de la Prima que se le otorga en los meses de Junio y Diciembre.
- La cancelación será por deducción de nomina en descuento semestral o en las primas semestrales.

###### Crédito de Calamidad Domestica

Suplir las necesidades eventuales, presentando el soporte que valide la calamidad, antigüedad del asociado 6 meses, plazo máximo 6 meses, monto máximo 3 veces sus aportes+ ahorro extra.

###### Crédito Reparaciones Locativas

Contribuir con la calidad de vida de los asociados en su ambiente familiar, presentado Certificado de tradición y libertad con la respectiva cotización del trabajo a realizar, antigüedad mínima 6 meses tope máximo dos (2) SMMLV

###### Crédito de Electrodomésticos

Crédito otorgado para la consecución de electrodomésticos y computador, presentando cotización del producto a comprar, antigüedad mínima 6 meses, tope máximo cuatro (4) SMMLV.

###### Crédito para Educación

Presentando copia del recibo de matricula, antigüedad del asociado un (1) año, el crédito se otorga exclusivamente para el Asociado, cónyuge o hijos que dependan económicamente de él Cuando el crédito es desembolsado con el comprobante de matrícula, una vez haya realizado el pago deberá sustentar la inversión enviando copia de las facturas de la universidad o institución debidamente canceladas, valor máximo 3 veces sus aportes + ahorro extra.

###### Crédito de Suministros Especiales

Su Utilización es muy amplia y cada tipo de crédito tiene sus condiciones específicas teniendo en cuenta la capacidad de pago mensual. ( Ambulancia Pre pagadas, Servicios Mutuarios etc.)

### Convenios Especiales

###### Seguros Soat

###### Medicina Prepagada

###### Credencial de prevención y bienestar

###### Servicios funerarios

### Auxilios

###### OPTICO

Establecido como beneficio para el asociado, una sola vez al año, presentando la respectiva formula para acceder a dicho beneficio monto $130.000.oo antigüedad del asociado un (1) año.

###### ODONTOLOGICO

Beneficio para nuestros asociados en cuanto a necesidad puntual no estética, otorgado una (1)vez al año, presentando la cotización respectiva .
Monto $100.000.oo , antigüedad del Asociado un (1) año.

###### EDUCATIVO

Beneficio otorgado una (1) vez al año, para los hijos de nuestros asociados, presentando documento que certifique el pago de su escolaridad ( Pre kínder, Kínder, Transición, Primaria y Bachillerato).
Monto $150.000.oo Antigüedad Mínima del Asociado un (1) año.

### Filosofia

###### Misión

Ofrecer servicios de ahorro y crédito con sentido solidario que contribuyan al mejoramiento de la calidad de vida de los asociados y sus familias, con el mejor equipo humano, procesos de excelente calidad y apoyo tecnológico.

###### Visión

Para el 2025 ser el fondo de empleados por elección de todos los colaboradores de MiMente IPS SAS, egresados y estudiantes de carreras del sector de la salud mental integral.

###### Objetivos

1. Fomentar el ahorro en sus asociados.
2.Prestar servicios de crédito a sus asociados.
3.Prestar servicios que contribuyan al mejoramiento económico, de sus asociados y su grupo familiar.
4.Organizar y estimular a los asociados para que adelanten campañas de interés por la comunidad.

### Afiliarme

###### ¿Como me afilio?

Es muy facil. Solo contacta o llena el formulario de abajo con tus datos para afiliarte.

##### Recibe los beneficios,

## Afiliate ahora!

Si deseas, reserva una asesoria personalizada con un asesor de Mimente. ᴬᵖˡᶦᶜᵃⁿ ᵗᵉʳᵐᶦⁿᵒˢ ʸ ᶜᵒⁿᵈᶦᶜᶦᵒⁿᵉˢ

##### Ven o llámanos.

Nuestros asesores te estan esperando.

##### Contacto

Email: Servicioalcliente@Mimente.Co
ó llena formulario en contacto